雇用政策
雇用政策

RECRUITMENT POLICY

雇用政策

劳动合同:两边协商、双向选择,签署3-5年的劳动合同。

公司竖立了基于岗亭、才能取功绩(3P)的薪酬系统,供应具有竞争力的薪酬福利待遇,以吸引、保存和鼓励人材。

公司竖立了周全完美的保险福利系统,除按国家规定为每位员工解决“五险一金”以外,并为员工购置不测危险保险、增补贸易医疗保险等。员工借可享用高温假、带薪年休假、康健体检等福利项目。

公司供应异地雇用员工补助,并按公司划定赐与报销报到盘费、行李托运费等。

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